Студенты НИУ МИЭТ пополнят штат молодых специалистов предприятий ОЭЗ Москвы
26.08.2026 14:00

В Национальном исследовательском университете "МИЭТ", который является опорным вузом особой экономической зоны "Технополис Москва", завершился прием заявлений на бюджетные места. В этом году интерес к поступлению заметно вырос: количество поданных заявлений превысило прошлогодний показатель почти в полтора раза и составило более 35 тысяч, сообщил в среду заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов.

По его словам, столь высокий конкурс подтверждает устойчивый интерес абитуриентов к инженерным и высокотехнологичным направлениям подготовки. Университет традиционно остается одной из ключевых площадок, где готовят специалистов для современных производств и научно-технологических отраслей. Это особенно важно для предприятий, работающих в сфере радиоэлектроники, микроэлектроники и смежных направлений.

Ликсутов также отметил, что НИУ МИЭТ выступает партнерским вузом ОЭЗ "Технополис Москва". Его выпускники и студенты формируют кадровый резерв радиоэлектронной промышленности, а многие из них еще во время учебы начинают карьеру в компаниях, работающих на территории особой экономической зоны. Таким образом, сотрудничество вуза и ОЭЗ помогает не только готовить востребованных специалистов, но и быстрее интегрировать молодых профессионалов в промышленную среду.

В условиях растущего спроса на инженерные и цифровые профессии университет продолжает усиливать подготовку кадров для высокотехнологичных отраслей. Отмечается, что в текущем году в ведущем техническом вузе страны выделено 966 бюджетных мест на 19 направлениях подготовки бакалавриата, а также 434 места для поступающих в магистратуру. Приоритет по-прежнему отдается техническим специальностям, где количество бюджетных мест за последние четыре года увеличилось на 20%, что свидетельствует о последовательном расширении образовательных возможностей для будущих инженеров и исследователей.

Как и в предыдущие годы, наиболее востребованными остаются программы, связанные с разработкой, внедрением и сопровождением современных технологий. За право стать студентами НИУ МИЭТ конкурировали 6,3 тысячи абитуриентов — на 500 больше, чем в прошлом году. Конкурс на очную форму обучения составил 6,5 человека на место, что подтверждает высокий интерес к вузу и его образовательным программам. Почти 95% поданных заявлений приходится именно на технические специальности, поскольку именно они открывают наибольшие перспективы для профессионального роста и работы в инновационной сфере.

Наибольшая конкуренция традиционно сложилась на наиболее перспективных и практикоориентированных направлениях. Самый высокий конкурс был отмечен на программах "Конструирование и технология электронных средств", "Инноватика", "Материаловедение и технологии материалов", "Прикладная информатика" и "Программная инженерия". Такой спрос показывает, что абитуриенты все чаще выбирают специальности, связанные с электроникой, программированием, разработкой новых материалов и управлением технологическими проектами. Это также отражает общую тенденцию рынка труда, где особенно ценятся специалисты, способные работать на стыке науки, инженерии и цифровых технологий.

Приемная кампания в этом году демонстрирует заметный рост интереса абитуриентов к образовательным программам. Особенно это касается направлений, связанных с инженерией, информационными технологиями и прикладными специальностями, которые по-прежнему пользуются высоким спросом у поступающих.

На бюджетные места магистерской программы подано более 4,3 тысячи заявлений по различным направлениям подготовки. Этот показатель оказался в два раза выше результата прошлого года, что говорит о значительном увеличении конкуренции и востребованности магистратуры среди выпускников бакалавриата.

В колледже электроники и информатики НИУ МИЭТ число бюджетных мест для абитуриентов, поступающих после девятого класса, увеличилось до 40. Кроме того, здесь открылись несколько новых специальностей, что расширило возможности для выбора будущей профессии. Как уточнили в пресс-службе особой экономической зоны «Технополис Москва», это решение должно помочь подготовить больше специалистов для современных высокотехнологичных отраслей.

На программы среднего профессионального образования уже подано 1132 заявления на бюджетные места и 1050 — на коммерческие. Такой результат показывает, что интерес к техническому обучению сохраняется на высоком уровне, а среднее профессиональное образование становится все более популярным у школьников, которые хотят быстрее получить практические навыки и начать карьеру.

В целом увеличение числа заявлений и расширение перечня направлений свидетельствуют о развитии образовательной инфраструктуры и росте доверия к техническим вузам и колледжам. Это также отражает общий тренд на подготовку специалистов, востребованных в промышленности, электронике, цифровой сфере и наукоемких производствах.

В этом году особая экономическая зона «Технополис Москва» отмечает важную дату — 20 лет со дня основания. За прошедшие два десятилетия она прошла путь от площадки, созданной для запуска инновационных инициатив, до одного из крупнейших центров российской промышленности и технологического развития. Сегодня ОЭЗ играет заметную роль в формировании современной производственной базы страны, поддержке импортозамещения и укреплении технологического суверенитета. Особенно важно, что здесь создаются условия не только для запуска новых проектов, но и для их быстрого масштабирования, внедрения научных разработок и выхода продукции на рынок.

На текущий момент на 10 площадках особой экономической зоны, которые занимают в общей сложности 430 гектаров, размещено производство более 240 высокотехнологичных компаний. Предприятия, работающие в «Технополисе Москва», развиваются в приоритетных для экономики направлениях, включая микроэлектронику, приборостроение, биомедицину, информационные технологии и робототехнику. Такой широкий профиль резидентов делает ОЭЗ не просто промышленной территорией, а полноценной экосистемой, где на одной площадке сосредоточены наука, производство, инженерные решения и современные цифровые технологии.

Благодаря этой концентрации компетенций зона продолжает усиливать свою значимость для Москвы и всей страны, привлекая инвесторов, специалистов и компании, ориентированные на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью. В перспективе «Технополис Москва» сохраняет потенциал для дальнейшего роста и расширения числа инновационных производств, которые будут определять развитие российской экономики в ближайшие годы.

Москва последовательно усиливает поддержку высокотехнологичного бизнеса, создавая для компаний удобную и современную инфраструктуру. Такой подход помогает ускорять внедрение инноваций, расширять производственные возможности и повышать привлекательность города для инженеров, разработчиков и других специалистов. В результате формируется среда, в которой технологические предприятия могут быстрее расти и запускать новые проекты.

Благодаря городским мерам компании получают дополнительные льготы и инструменты для развития, а также возможность открывать современные рабочие места с высоким уровнем требований к квалификации. Это особенно важно для отраслей, где нужны компетенции в области автоматизации, цифровых технологий, приборостроения и наукоемкого производства. Подобные инициативы напрямую способствуют реализации национального проекта "Кадры", нацеленного на подготовку профессионалов и обеспечение экономики страны квалифицированными сотрудниками. Кроме того, развитие таких площадок помогает удерживать молодых специалистов в городе и создавать для них перспективы карьерного роста.

Ранее Ликсутов сообщил, что по поручению мэра Москвы Сергея Собянина в городе выстраивается система, ориентированная на привлечение квалифицированных кадров на высокотехнологичные предприятия. Важным элементом этой работы стала особая экономическая зона "Технополис Москва", где сформирован единый банк резюме для высокотехнологичных компаний. Специалисты размещают там свои данные, после чего они становятся доступны всем предприятиям-резидентам. Такой механизм делает подбор персонала более прозрачным и оперативным, сокращая сроки поиска сотрудников и упрощая процесс трудоустройства для соискателей. В итоге выигрывают и бизнес, и специалисты, и городская экономика в целом.

Источник и фото - ria.ru