Сотрудники имеют право не выходить на работу во время стихийных бедствий, если существует реальная угроза для жизни, сообщил РИА Новости главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

Ранее ведущий специалист погодного центра «Фобос» Евгений Тишковец сообщил, что за сутки в Москве выпала половина месячной нормы осадков, а высота снежного покрова 27 апреля достигла рекордных для этого дня 12 сантиметров.

«В случае природных чрезвычайных ситуаций или стихийных бедствий, когда существует реальная угроза жизни работника по пути на работу и он физически не может покинуть дом, не стоит рисковать своей безопасностью», — отметил Безюков.

Он уточнил, что к таким ситуациям относятся сильные снегопады, пожары, наводнения и землетрясения. При этом работник обязан своевременно уведомить работодателя и подтвердить обстоятельства официальными данными, например, от метеослужб, дорожных или транспортных ведомств.

Безюков также подчеркнул, что травмы, полученные по пути на работу, как правило, не признаются производственными, если не используется транспорт работодателя. Поэтому каждый работник самостоятельно оценивает риск при поездке на работу в неблагоприятных погодных условиях.

«Трудовое законодательство не содержит точного определения «уважительной причины» для отсутствия на работе. Тем не менее, суды, включая Верховный суд, часто встают на сторону работников и не допускают увольнений за прогул в подобных ситуациях», — заключил эксперт.

Источник и фото - ria.ru