При более низких показателях, если в помещении нет кондиционера, он должен сокращать рабочий день, сообщил РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

Ранее ведущий специалист центра погоды «Фобос» Евгений Тишковец рассказал РИА Новости, что в Москве воздух прогреется до +30 градусов, а в четверг потепление в городе достигнет пика.

По словам Машарова, СанПиН 1.2.3685-21 устанавливает такие нормы для рабочих помещений: при +28,5 °C рабочий день сокращается на час, при +29 °C — на два часа, при +30,5 °C — на четыре часа, а при +32,5 °C работу необходимо прекратить как при аварийно опасном уровне. Он отметил, что если помещение оборудовано кондиционером, сокращение рабочего дня не требуется.

Эксперт добавил, что при достижении критической температуры сотрудник имеет право прекратить работу, но перед этим должен письменно уведомить работодателя. В таком случае отсутствие на рабочем месте не будет считаться прогулом.

Машаров также подчеркнул, что по действующему законодательству работодатель не обязан автоматически отпускать работников домой из-за погоды. Однако в условиях сильной жары он должен обеспечить комфортные условия труда: установить кондиционеры или вентиляторы, закрыть окна пленкой или плотными жалюзи и обеспечить сотрудников питьевой водой.

Источник и фото - ria.ru